Terugblik op een volzette inspiratiedag leergoesting

Met dit in het achterhoofd organiseerde dienst Ondernemen en Innovatie een Inspiratiedag Leergoesting op 18 februari in de Sint-Pietersabdij in Gent. Samen met een heel pak dienstverleners hebben we 160 bedrijven geprikkeld om meer leergoesting te creëren op de werkvloer. Enkele zaken om over na te denken:

♦ We leren het vaakst van elkaar op een informele manier en dat wakkert ook de goesting in formeel leren aan.

♦ Constructieve feedback is de motor van leren

♦ Een leerbeleid helpt mee om werknemers aan te trekken, te laten groeien en te houden in je onderneming

Veerle Vermeulen van Agoria gaf een stevig onderbouwde keynote over de kracht van informeel leren en leerleiderschap, gebaseerd op onderzoek in de technologische sector. Ze gaf tips mee om jouw team aan het leren te zetten: 

♦ Speel in op de zin om te leren (leergoesting); 

♦ Zorg voor een omgeving die leren stimuleert en ondersteunt (leerklimaat); 

♦ Geef ruimte aan experiment en het maken van fouten (psychologische veiligheid).

Alexander Alonso van medisch technologiebedrijf BD bracht een interessante getuigenis waarom je als bedrijf moet inzetten op leren. Hij toonde met voorbeelden en cijfers aan dat leren zorgt  voor meer innovatie, engagement, instroom, retentie, employer branding,…

Na het plenaire gedeelte gaven 27 dienstverleners een pitch van 9 minuten, waarbij ze vertrokken van concrete case of tips om hun aanbod rond leergoesting in de kijker zetten. Tot slot was er tijdens de lunch en standenmarkt tijd om verder vragen te stellen. Het evenement gaf zin in meer!

Dit evenement werd georganiseerd door Provincie Oost-Vlaanderen, Voka Oost-Vlaanderen, VDAB Oost-Vlaanderen, Werkschakelpunt Gent Werkschakelpunt Aalst

Delen via