In Oost-Vlaanderen zijn 28 maatwerkbedrijven actief. Om de samenwerking tussen deze Oost-Vlaamse maatwerkbedrijven te versterken, gemeenschappelijke initiatieven te kunnen nemen en hun ontwikkeling te bevorderen is een Oost-Vlaamse samenwerkingsstructuur wenselijk. De coördinator legt de basis voor deze nieuwe structuur. Zij/hij stelt een actieplan op, organiseert diverse activiteiten en volgt de organisatieonderdelen op (kerngroep, stuurgroep, acties en evenementen).

De coördinator

  • vindt zich in de rol van regisseur;
  • werkt verbindend tussen alle Oost-Vlaamse maatwerkbedrijven;
  • beschikt over organisatietalent om partijen bij mekaar te brengen om procesvoortgang te boeken en tot resultaten te komen;
  • wekt vertrouwen bij de Oost-Vlaamse maatwerkbedrijven en de diverse stakeholders;
  • is trekker van het samenwerkingsproject en doet voorstellen naar de kerngroep;
  • is administratief vaardig en in staat om een actieplan te schrijven, projectvoorstellen op te stellen en een eindverslag te maken.

Werkzaamheden:

  • Werkt het jaaractieplan inhoudelijk uit met smart doelstellingen en acties en voert dit ook uit;
  • Bereidt de nieuwe structuur voor alle Oost-Vlaamse maatwerkbedrijven voor;
  • Brengt partijen samen om te komen tot optimale samenwerking, kennisdeling en start werkgroepen op in functie van de uit te voeren acties;
  • Volgt het landschap van sociale economie actief op zodat ingespeeld kan worden op nieuwe noden en trends;
  • Onderhoudt intensieve contacten met de kerngroep, algemene vergadering en werkgroepen en externe relevante stakeholders (Groep Maatwerk, Herwin, WSE, …);
  • Informeert en adviseert aan de kerngroep/algemene vergadering over strategische/inhoudelijke ontwikkelingen, knelpunten of nieuwe wendingen binnen het werkveld;
  • Initieert Europese projecten rond sociaal ondernemerschap;
  • Stelt het verantwoordingsdossier (inhoudelijk en financieel verslag) op voor de Provincie.

De coördinator wordt aangesteld door de kerngroep. Hij/zij wordt aangestuurd door de kerngroep waarvoor hij/zij specifieke opdrachten uitvoert. Hij/zij rapporteert aan de voorzitter van de kerngroep en de algemene vergadering.

Functie-eisen:

  • Sociaal gedreven;
  • Sterk zijn in samenwerken en de kunst hebben om contacten tussen anderen te faciliteren;
  • In staat zijn om zelfstandig en resultaatgericht te kunnen werken;
  • Communicatief en gedreven kunnen overtuigen;
  • Organisatievermogen hebben en een gestructureerde manier van werken;
  • Beschikken over algemene administratieve vaardigheden;
  • Kennis hebben van de maatwerkbedrijven en het werkveld van sociale economie is een pluspunt;
  • Aanwezig zijn op avondmeetings en evenementen;
  • Beschikken over een rijbewijs B

Wat bieden we jou ?

  • Halftijdse opdracht beginnend voor 2 jaar;
  • Een marktconform salaris;
  • Tewerkstelling op zelfstandige basis behoort tot de mogelijkheden;
  • Je standplaats is bij voorkeur in Oost-Vlaanderen;
  • Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid

Bezorg je cv en motivatiebrief petra.van.poucke@oost-vlaanderen.be ten laatste op 15 maart 2024. De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening en selectiegesprek.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Petra Van Poucke;
gsm 0473 78 69 84.

Delen via